BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Proceso de solicitud

El programa de residencia en otorrinolaringología del Boston Medical Center participa en el NRMP Match y utiliza el proceso de solicitud ERAS.

El proceso de solicitud requiere lo siguiente:

  1. Cumplimentación del formulario de solicitud ERAS
  2. Transcripción de USMLE: tenga en cuenta que los pasos 2 CS y CK deben realizarse antes del 31 de diciembre de la temporada de partidos
  3. Transcripciones de la escuela de medicina
  4. Tres cartas de recomendación de los médicos / investigadores supervisores
  5. Carta del decano / Evaluación del desempeño del estudiante de medicina (MSPE)

El 1 de octubre es la fecha límite para la presentación de la solicitud ERAS. Toda la documentación de respaldo debe cargarse en ERAS antes del 15 de octubre para que se revise su solicitud.

Las entrevistas son solo por invitación y generalmente se llevan a cabo en noviembre y diciembre. Las entrevistas no se pueden programar hasta que ERAS reciba todos los materiales.

Videos informativos del recorrido

¿Cómo coincido en otorrinolaringología?

Los puestos de residencia en otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello siguen siendo muy buscados entre los estudiantes de medicina de EE. UU. El número de solicitantes de residencias de otorrinolaringología supera constantemente el número de puestos de residencia cada año, lo que da como resultado un proceso de emparejamiento competitivo. Si bien la gran mayoría de los solicitantes de EE. UU. Coinciden en otorrinolaringología, generalmente hay solicitantes altamente calificados que no aseguran un puesto en su clase de graduación. Los programas de formación de residencia difieren en las cualidades que se buscan en los alumnos y los criterios de selección utilizados para crear una lista de clasificación no son uniformes. En términos generales, los solicitantes seleccionados tienen una aplicación sólida y bien equilibrada que demuestra un compromiso con el campo de la otorrinolaringología y los pacientes con trastornos otorrinolaringicos. Cada uno de los criterios enumerados a continuación son factores importantes que los estudiantes deben considerar en su solicitud.

Acerca del Boston Medical Center (BMC)

Dedicado a brindar atención médica accesible para todos. En Boston Medical Center, todos son bienvenidos y tratados por igual. Los mejores y más brillantes médicos, que representan prácticamente todas las especialidades médicas, eligen trabajar aquí para tener la oportunidad de marcar la diferencia en su comunidad y más allá. Inquebrantable en su compromiso con la comunidad, BMC es un centro médico académico privado, sin fines de lucro, con 514 camas, ubicado en el histórico South End de Boston. BMC, el principal afiliado de enseñanza de la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston , es el hospital de red de seguridad más grande y el centro de servicios de emergencia y trauma más concurrido de Nueva Inglaterra. Más de la mitad de nuestros pacientes provienen de poblaciones desatendidas, como personas de bajos ingresos y ancianos, que dependen de los pagadores del gobierno como Medicaid, Health Safety Net y Medicare para su cobertura; El 32 por ciento no habla inglés como idioma principal.

Construido sobre el respeto, impulsado por la empatía: este valor se trata de hacer lo correcto por nuestros pacientes y entre nosotros todos los días, y ponerse en el lugar de otras personas para preguntarles qué les importa y cómo puede mejorar su día.

Mover montañas: Para mover montañas, los empleados no solo deben preguntar por qué, sino también por qué no cuando intentan satisfacer las necesidades de nuestros pacientes, innovando y resolviendo problemas cuando sea necesario.

Muchos rostros crean nuestra grandeza: este valor reconoce el hecho de que la diversidad es una de las mayores fortalezas del hospital, y que todos tienen una historia única, que aporta una perspectiva y una contribución valiosas.

Acerca de la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston (BUSM)

Somos Medicina de primera línea. Esta no es una escuela de medicina cualquiera. Aquí encontrará estudiantes, investigadores y profesores con una actitud de arremangarse, una empatía feroz y un impulso global. No solo prestamos especial atención a los desatendidos, sino que trabajamos incansablemente en los límites de la medicina moderna. Ya sea para abordar el resurgimiento de una enfermedad infecciosa, descubrir una enfermedad cerebral en un apoyador retirado o analizar los patrones de atención médica en las zonas rurales de Zambia, hemos construido nuestras aulas en la primera línea de la condición humana.

Minorías infrarrepresentadas en medicina

La Diversidad e Inclusión de Educación Médica para Graduados está comprometida con el reclutamiento, la participación y el avance de médicos de minorías subrepresentadas (URM) dentro de nuestros rangos de residencia y becas. A través de asociaciones con nuestros programas de residencia y becas, departamentos clínicos y oficinas administrativas, nuestro objetivo es proporcionar un personal médico diverso para mejorar la calidad de la atención para los pacientes que atendemos. Definimos las minorías subrepresentadas en la medicina como: negro / afroamericano, hispano / latino, isleño del Pacífico, nativo americano y nativo hawaiano.

Los determinantes sociales de la salud

En Boston Medical Center (BMC) nuestro objetivo no es solo tratar la enfermedad, sino comprender y abordar sus causas fundamentales. La investigación ha demostrado que la salud está determinada por algo más que una atención médica de calidad, sino también por factores sociales y ambientales conocidos colectivamente como los determinantes sociales de la salud (SDOH). Sabemos que para muchos, las causas fundamentales de los problemas médicos son la falta de empleo, ingresos, vivienda o alimentos estables y educación limitada. Estos desafíos pueden contribuir a las enfermedades crónicas y problemas de salud mental y crear barreras para acceder a la atención médica.

Los proveedores de atención médica deben abordar la SDOH tanto a nivel sistémico como individual. Mejorar los resultados de salud de nuestros pacientes requiere abordar las barreras estructurales para la buena salud y aumentar el acceso equitativo a la educación y el empleo, la alimentación y la nutrición, la vivienda estable y las oportunidades económicas. Para ayudar a construir una salud mejor y duradera para los pacientes y las comunidades, BMC se dedica a abordar las causas fundamentales de la mala salud para que todos tengan la oportunidad de prosperar.

Contáctenos

Janine Lipsky, MPH
Coordinadora de educación

Correo electrónico: Janine.Lipsky@bmc.org
Teléfono: 617.638.7066
Fax: 617.638.7965
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