Thông báo quan trọng

Cập nhật chính sách không phân biệt đối xử

Hệ thống Y tế Trung tâm Y tế Boston tuân thủ luật dân quyền hiện hành của Liên bang và không phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia (bao gồm trình độ tiếng Anh hạn chế và ngôn ngữ chính), tôn giáo, văn hóa, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, tình trạng kinh tế xã hội, giới tính, khuynh hướng tình dục và bản dạng giới và/hoặc biểu hiện giới tính. BMCHS cung cấp hỗ trợ và dịch vụ miễn phí cho người khuyết tật và dịch vụ ngôn ngữ miễn phí cho những người có ngôn ngữ chính không phải là tiếng Anh.

Để đọc Tuyên bố không phân biệt đối xử đầy đủ của chúng tôi, hãy nhấp vào đây.

Mentorship & Networking

The Office of Minority Physician Recruitment, Office of Diversity & Multicultural Affairs, and the Department of Medicine, Faculty Development and Diversity work collaboratively to support all efforts toward the mentorship and development of URM faculty at Boston Medical Center & Boston University Chobanian & Avedisian School of Medicine.

Programs offered by the Boston University Medical Group and Dept. Medicine Faculty Development and Diversity:

Sandra Gordon, MD

"One of the most rewarding aspects of working at Boston Medical Center is being able to take care of our uniquely diverse patient population. Each day is filled with its own challenges, addressing the complex medical issues, the social and environmental stressors our patients face each day. However, the rewards clearly outweigh the inherent challenges of providing exceptional care to our underserved patients."
– Sandra Looby Gordon, MD