Continuing with our departmental initiative to strengthen Diversity, Equity, and Inclusion, our team recently had the incredible opportunity of participating in a Microaggressions Workshop and LIFT training lead by Boston University’s own Dr. Emelia Benjamin and Alyssa DiNicola. The workshop was a fantastic opportunity for us to continue create awareness and to educate all members of our department—including faculty, trainees, and staff—on these important matters. Our goal is to continue to create an environment where all can feel welcome and accepted, and where we all can thrive. Thank you, Dr. Benjamin and Ms. DiNicola, for this wonderful and engaging presentation.
Thông báo quan trọng
Cập nhật chính sách không phân biệt đối xử
Hệ thống Y tế Trung tâm Y tế Boston tuân thủ luật dân quyền hiện hành của Liên bang và không phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia (bao gồm trình độ tiếng Anh hạn chế và ngôn ngữ chính), tôn giáo, văn hóa, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, tình trạng kinh tế xã hội, giới tính, khuynh hướng tình dục và bản dạng giới và/hoặc biểu hiện giới tính. BMCHS cung cấp hỗ trợ và dịch vụ miễn phí cho người khuyết tật và dịch vụ ngôn ngữ miễn phí cho những người có ngôn ngữ chính không phải là tiếng Anh.
Để đọc Tuyên bố không phân biệt đối xử đầy đủ của chúng tôi, hãy nhấp vào đây.
Popular Searches
Mar 22, 2023