Continuing with our departmental initiative to strengthen Diversity, Equity, and Inclusion, our team recently had the incredible opportunity of participating in a Microaggressions Workshop and LIFT training lead by Boston University’s own Dr. Emelia Benjamin and Alyssa DiNicola. The workshop was a fantastic opportunity for us to continue create awareness and to educate all members of our department—including faculty, trainees, and staff—on these important matters. Our goal is to continue to create an environment where all can feel welcome and accepted, and where we all can thrive. Thank you, Dr. Benjamin and Ms. DiNicola, for this wonderful and engaging presentation.
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Atualização da Política de Não Discriminação
O Boston Medical Center Health System cumpre as leis federais de direitos civis aplicáveis e não discrimina com base em idade, raça, cor, origem nacional (incluindo proficiência limitada em inglês e idioma principal), religião, cultura, deficiência física ou mental, status socioeconômico, sexo, orientação sexual e identidade e/ou expressão de gênero. O BMCHS oferece ajuda e serviços gratuitos para pessoas com deficiência e serviços linguísticos gratuitos para pessoas cujo idioma principal não é o inglês.
Para ler nossa Declaração de Não Discriminação completa, clique aqui.
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Mar 22, 2023