BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Las enfermeras son responsables de buscar oportunidades de aprendizaje permanente para mantener y aumentar su competencia continua. BMC se dedica a brindar educación de alta calidad para apoyar este objetivo. Se enfatiza la investigación en enfermería y la práctica basada en la evidencia. Las iniciativas de mejora de la calidad y los estudios de investigación clínica respaldan las mejores prácticas junto a la cama.

Desarrollo profesional de enfermería

Lo que ofrecemos

  • Módulos frecuentes de educación en servicio proporcionados por educadores clínicos específicos de la unidad
  • Una rica variedad de programas de educación continua brinda oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Habilidades prácticas y educación basada en simulación

Equipo NPD

El equipo de Desarrollo profesional de enfermería (NPD) está compuesto por enfermeras educadoras que son expertas en su especialidad clínica. Este equipo incluye educadores centralizados y basados en unidades que planifican e implementan una gran cantidad de oportunidades educativas.

Educación basada en unidades

  • Se ofrece orientación basada en competencias a cada nueva enfermera con un preceptor clínico asignado y la supervisión del Especialista en Desarrollo Profesional de Enfermería Clínica de la unidad según sea necesario.
  • Los módulos de aprendizaje electrónico por competencias se pueden utilizar para satisfacer la necesidad de las enfermeras de un enfoque de aprendizaje más flexible.

Programas

Programas de consorcios

  • Consorcio de cuidados intensivos de Boston
  • Consorcio de Boston de Medicina de Emergencia / Trauma
  • Boston Collaborative Learning Group for Preceptores / Entrenadores
  • Consorcio de quimioterapia de Boston

Programas de desarrollo profesional

  • Becas: disponibles también para ayudar a la enfermera a obtener una educación superior o tomar clases relacionadas con la enfermería, para lograr un mayor logro de los objetivos profesionales.
  • Reembolso de matrícula: disponible para cursos tomados fuera de la institución o para la consecución de títulos avanzados en el ámbito de la atención médica.
  • Certificación de especialidad: se alienta al personal a obtener la certificación en su especialidad, como enfermeras certificadas en oncología, cirugía médica, cuidados intensivos y enfermería de emergencia.

Programas de educación continua

Se ofrecen programas genéricos y especializados durante todo el año. Las enfermeras tienen la oportunidad de asistir a programas en el aula en el lugar, dentro de la comunidad de Boston (consorcios) y a través de un sistema educativo basado en la web. Algunos programas ofrecidos incluyen:

  • Comprender y responder a la violencia doméstica y sexual
  • Taller de preceptor
  • Conferencia Anual de Enfermería Integrativa
  • Arritmias básicas
  • Rondas de Schwartz
  • Atención de trauma en todas partes
  • TNCC
  • PALS / ACLS / BLS
  • Reiki, resiliencia y aromaterapia
  • Entrenamientos en equipo basados en simulación: BESTT, OB, ED Trauma Team
  • Programas basados en la comunicación: planificación de la atención avanzada
  • Rondas de calidad y seguridad