BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Información de contacto del director del programa

Will-Vincent
Megan Feeney, farmacéutica, BCCCP
Especialista clínico, UCI cardíaca
Director, Cuidado Crítico PGY2
El Programa de Residencia de Cuidados Críticos PGY2 en BMC se ha comprometido temprano para el año de residencia 2021-2022. Agradecemos su interés y comprensión.
Para preguntas generales sobre residencia, envíe un correo electrónico a Megan.Feeney@bmc.org

Descripción del programa

La residencia en farmacia de cuidados críticos PGY2 de Boston Medical Center fue la primera en la Commonwealth de Massachusetts en obtener la acreditación ASHP en 2004. Durante ese tiempo, los servicios de farmacia de cuidados críticos se han expandido para incluir especialistas dedicados en cuidados críticos médicos, traumatológicos, cardíacos y quirúrgicos, y Medicina de emergencia. Además, el personal residente trabaja en el departamento de emergencias más activo de Nueva Inglaterra, que se ha convertido en el único servicio de urgencias en el Commonwealth que brinda servicios de farmacia descentralizados las 24 horas, los 7 días de la semana. Nuestro programa ofrece un entorno de rotación desafiante y acelerado deseado por los candidatos interesados en perseguir un futuro en cuidados críticos y brinda oportunidades para completar una investigación o un proyecto de mejora de la calidad y una evaluación del uso de medicamentos, servir en el Grupo de trabajo antitrombótico, liderar la educación continua seminarios, conferencias de casos de farmacia y seminarios de terapéutica, y precepto a estudiantes de farmacia de APPE de universidades locales de farmacia. La combinación única de nuestra sólida historia, preceptores especializados de alta calidad y experiencias de aprendizaje, enfoque en la mejora de la calidad y compromiso ejemplar con nuestros diversos pacientes, hace de BMC uno de los mejores lugares para la capacitación de residencia en farmacia de cuidados críticos en el noreste.

Nuestros residentes de cuidados críticos PGY-2 trabajan en estrecha colaboración con los programas de capacitación de médicos en:

Propósito del programa

Los programas de residencia en farmacia PGY2 se basan en la educación de Doctor en Farmacia (PharmD) y los programas de residencia en farmacia PGY1 para contribuir al desarrollo de farmacéuticos clínicos en áreas de práctica especializadas. Las residencias de PGY2 brindan a los residentes oportunidades para funcionar de manera independiente como profesionales al conceptualizar e integrar la experiencia y el conocimiento acumulados e incorporar ambos en la provisión de atención al paciente u otros entornos de práctica avanzada. Los residentes que completen con éxito una residencia en farmacia PGY2 acreditada están preparados para la atención avanzada del paciente, puestos académicos u otros puestos especializados, junto con la certificación de la junta, si está disponible.

Resultados del programa

  1. Atención al paciente (requerido)
  2. Avanzar en la práctica y mejorar la atención (obligatorio)
  3. Liderazgo y gestión (obligatorio)
  4. Enseñanza, educación y difusión de conocimientos (obligatorio)
  5. Habilidades adicionales de liderazgo y gestión de la práctica (optativa)
  6. Muerte masiva (electiva)

Rotaciones centrales (5 semanas)

  • Orientación (2-4 semanas)
  • UCI Médica I
  • UCI médica II: puede incluir la copresidencia de un residente de PGY1
  • UCI quirúrgica / de trauma
  • Atención neurocrítica
  • UCI cardíaca
  • Medicina de emergencia I
  • Enfermedades infecciosas

Rotaciones electivas (5 semanas a menos que se especifique lo contrario)

  • UCI pediátrica y neonatal (2,5 semanas)
  • Equipo de apoyo nutricional (2,5 semanas)
  • Cuidados paliativos (2,5 semanas)
  • Toxicología
  • Administración de cuidados intensivos / Seguridad de los medicamentos
  • Traumatología / Cirugía UCI II
  • UCI cardíaca II
  • Medicina de Emergencia II

Responsabilidades longitudinales

  • Programa clínico de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana
  • Proyecto de mejora de la calidad de IHI apoyado por el comité de becas
    • Reciba un Certificado Básico de IHI en Calidad y Seguridad
    • Envío del manuscrito final
  • Desarrollo de pautas de medicación
  • Mejoras en el soporte de sistemas de información (por ejemplo, CPOE, smartpump, ADC, Lexi-Comp)
  • Participación en el Comité de Gestión de Formularios
  • Participación del grupo de trabajo antitrombótico
  • Participación del Comité Ejecutivo de Cuidados Intensivos
  • Finalización del certificado básico en calidad y seguridad del Institute for Healthcare Improvement
  • Participación en respuestas de emergencia (es decir, código azul, código de accidente cerebrovascular y atención en la sala de trauma)
  • Participación en un comité de residencia de BMC

Responsabilidades docentes

  • 1 conferencia de caso de residente
  • 1 conferencia multidisciplinar (Grandes Rondas)
  • 1 conferencia de Educación Continua (CE) certificada por la Junta de Maestría
  • 1 Presentación de perlas clínicas en el Simposio anual de cuidados intensivos de Nueva Inglaterra (5 minutos)

Oportunidades adicionales

  • Certificado de enseñanza residente
  • Entrenamiento de resiliencia
  • Monografía
  • Desarrollo o revisiones de políticas
  • Club de revistas en línea de la Sección de Farmacología y Farmacia Clínica de la Sociedad de Medicina de Cuidados Intensivos (20 minutos, si se selecciona)
  • Presentaciones del Journal Club / "Evidencia que importa orientada al paciente" (POEM)
  • Enseñanza del departamento de emergencias
  • Participación en simulación de código azul
  • Oportunidad para jefe de residentes

Responsabilidades de la práctica de farmacia (personal)

  • Dotación de personal semanal de un turno de noche en el servicio de urgencias o UCI durante el primer trimestre, seguido de la dotación de personal cada dos semanas a partir de entonces
  • Dotación de personal en un turno de ED o UCI descentralizado cada tercer fin de semana
  • Asignaciones de vacaciones
    • 1 especialidad (Día de Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad, Año Nuevo, Año Nuevo)
    • 1 menor (Día de los Caídos, Día del Trabajo, Día de Martin Luther King)

Beneficios

  • Salario estimado: $ 53,000
  • Beneficios del seguro: salud, dental, visión, discapacidad, muerte accidental y desmembramiento, seguro de vida
  • Tiempo de vacaciones: 12 días
  • Espacio de oficina con computadora
  • Asignación de viaje / CE (~ $ 2,300 / año): Reunión de mitad de año de ASHP, SCCM u otras oportunidades para reuniones de especialidades nacionales adicionales