Información de contacto del director de residencia
Jason Mordino, farmacéutico, BCCCP
Coordinador clínico, formación farmacéutica
Director, Residencia de práctica de farmacia PGY1
Para preguntas generales sobre residencia, envíe un correo electrónico a BMCPharmacyResidency@bmc.org .
El Programa de Residencia PGY1 en BMC está aceptando solicitudes a través de PhORCAS para el año de residencia 2021-2022.
Descripción del programa
BMC ofrece una residencia PGY1 desafiante y gratificante. El año del residente está estructurado en un programa integral que enfatiza el desarrollo de la atención farmacéutica avanzada mientras cultiva las habilidades de los residentes en educación experimental y mejora de la calidad. Después de una orientación de un mes al departamento, el residente comienza una serie de rotaciones de 5 semanas y otras actividades longitudinales diseñadas para cumplir con las metas y objetivos del programa de residencia de práctica de farmacia de BMC. BMC también ofrece un puesto internacional PGY1 que sigue el mismo plan de estudios que la pista general.
Propósito del programa
El programa de residencia en farmacia PGY1 se basa en la educación y los resultados de Doctor en Farmacia (PharmD) para contribuir al desarrollo de farmacéuticos clínicos responsables de la atención relacionada con la medicación de pacientes con una amplia gama de afecciones y residentes graduados que son elegibles para la certificación de la junta y el año de posgrado. dos (PGY2) capacitación de residencia en farmacia.
La misión del programa PGY1 de BMC es brindar a los residentes capacitación integral y cultivar habilidades en el cuidado del paciente, la enseñanza y la mejora de la calidad como preparación para ejercer con éxito como líderes mientras adoptan los valores de diversidad, eficiencia y respeto.
Resultados del programa
- Atencion al paciente
- Avanzar en la práctica y mejorar la atención
- Liderazgo y gestión
- Enseñanza, educación y difusión del conocimiento
Rotaciones del núcleo
- Orientación (5 semanas)
- Medicamento
- Medicina II (una subespecialidad: renal, geriatría, cardiología, enfermedades infecciosas)
- Atención ambulatoria (Medicina familiar, Atención primaria, Clínica renal / trasplante, Clínica de anticoagulación, Clínica de enfermedades infecciosas / VIH, Clínica de cardiología, Hepatitis C / Centro de trastornos digestivos)
- Cuidados intensivos (UCI médica, UCI cardíaca)
- Cirugía (UCI quirúrgica / traumatológica, piso quirúrgico)
- Gestión de la práctica
Rotaciones electivas (elección de 3)
- Enfermedades infecciosas
- Medicina de emergencia
- Pediatría
- UCI neonatal
- Neurocrítico / Neurología
- Atención ambulatoria de cuidados complejos
- Hematología / Oncología: pacientes hospitalizados
- Hematología / Oncología - Paciente ambulatorio
- Seguridad de los medicamentos
- Repita cualquier rotación requerida con un enfoque alternativo (es decir, Medicina II - UCI renal o quirúrgica)
Responsabilidades longitudinales
- Programa clínico de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana
- Proyecto de mejora de la calidad de IHI apoyado por el comité de becas
- Reciba un Certificado Básico de IHI en Calidad y Seguridad
- Envío del manuscrito final
- Productos de trabajo P&T
- Participación en subcomités de residencia
Responsabilidades docentes
- 2 conferencias de casos de residentes
- 1 en-servicios interprofesionales
- 2 conferencias de educación continua certificada por la junta de maestría (CE)
- 2 Clubes de revistas / presentaciones de "Evidencia que importa orientada al paciente" (POEM)
- Facilitar las discusiones de temas de los estudiantes
Oportunidades adicionales
- Entrenamiento de resiliencia
- Preceptando estudiantes de farmacia
- Facultad de Farmacia de la Northeastern University
- Perla clínica COBTH
- Eventos de voluntariado en el noreste
- Evaluación del uso de medicamentos
- Actualizaciones de la guía
- Prevención de la seguridad de los medicamentos (programación de bombas inteligentes, optimizaciones de Pyxis, etc.)
- Oportunidad para jefe de residentes
- Certificado de enseñanza residente (pista opcional)
- Conferencia de John W. Webb
Responsabilidades de la práctica de farmacia (personal)
- Días laborables
- Un turno de noche / semana en un rol descentralizado o dispensador
- Fines de semana
- Un fin de semana cada 3 semanas en una función mayoritariamente operativa y de verificación de pedidos
- Asignaciones de vacaciones
- 1 especialidad (Día de Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad, Año Nuevo, Año Nuevo)
- 1 menor (Día de los Caídos, Día del Trabajo, Día de Martin Luther King)
Beneficios (se aplica solo a los tradicionales y no tradicionales)
- Salario estimado:
- Pista tradicional $ 49,000
- Tracto no tradicional $ 78,500
- Los individuos trabajarán a tiempo completo en una capacidad operativa cada dos meses con bloques de residentes en el medio. Debido al aumento de personal y al ritmo más lento, el salario es más alto
- Beneficios del seguro: salud, dental, visión, discapacidad, muerte accidental y desmembramiento, seguro de vida
- Tiempo de vacaciones: 10 días
- Espacio de oficina con computadora
- Asignación de viaje / CE ($ 2,000 / año): Conferencia de residentes de los estados del este, Reunión de mitad de año de ASHP, Reunión anual de MaSHP
Detalles adicionales
- Duración del programa: 53 semanas, residencia a tiempo completo
- Número de posiciones disponibles:
- Pista general: 5
- Pista internacional: 1
- Pista no tradicional: 2 (105 semanas de duración)
- Fecha de inicio: 21 de junio
