BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Informe anónimo de problemas de residentes

El formulario de denuncia de infracción permite un informe anónimo de cualquier persona que tenga inquietudes sobre el trabajo o el tratamiento de los aprendices del Boston Medical Center. Además de los residentes y becarios, cualquier empleado de BMC o miembro de la familia de un residente puede hacer el informe.

Ejemplos para usar este informe:

  • instancias de coerción para exceder las horas de servicio que involucran a la persona que reporta la violación o coerción observada de otros.
  • observación de evidencia de fatiga excesiva y falta de sueño en residentes que continúan participando en la atención activa del paciente.

Cuando se utiliza este formulario, garantizamos que no se captura información demográfica, como la dirección IP, la identificación de la estación de trabajo o cualquier otra información de identificación, y permanecerá en el anonimato.

La información segura que proporcione en este formulario se enviará inmediatamente al Funcionario Institucional Designado (DIO) Jeffrey Schneider, MD, para que investigue e implemente las medidas correctivas que se justifiquen.

Al enviar el formulario a continuación, indique el departamento, la fecha de la infracción / incidente (si corresponde) y la naturaleza de la infracción / incidente.

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