BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Ya sea que tenga 50 o 5000 empleados, BMC puede ser la ventanilla única de su empresa para las lesiones relacionadas con el trabajo y los empleados. Los servicios disponibles a través de la clínica de medicina ocupacional incluyen:

  • Atención de lesiones por compensación de trabajadores
  • Exámenes físicos de regreso al trabajo
  • Evaluación y tratamiento de lesiones laborales.

Beneficios para los empleadores

  • Regreso oportuno al trabajo de los empleados, lo que resulta en menores costos de compensación para trabajadores
  • Reducción de la necesidad de reemplazar temporalmente a los empleados, lo que reduce el costo de la reentrenamiento.
  • Red completa de servicios médicos y especialistas

Beneficios para los empleados

  • Pacientes atendidos dentro de un día hábil
  • Red completa de servicios en un solo lugar, incluidos servicios de radiología (rayos X, tomografía computarizada, resonancia magnética) y pruebas de laboratorio
  • Alcance completo de servicios en BMC (fisioterapia y terapia ocupacional, especialistas, atención primaria, etc.)
  • Los resultados se envían rápida y directamente al representante del empleador designado o al administrador de casos de seguros.

Si tiene un empleado que necesita ver a un médico de medicina ocupacional, llame al 617.638.5633.