BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Se dieron varios pasos iniciales en el desarrollo del programa TEAM.

  • Se sometió a una revisión exhaustiva de la literatura para identificar las mejores prácticas y la intervención basada en evidencia.
  • Evaluar las necesidades actuales y los recursos existentes para la accesibilidad y la utilización.
  • Realización de entrevistas en profundidad a las partes interesadas con personas con TEA, cuidadores y miembros de la comunidad.
  • Colaboró con agencias locales para identificar áreas de asociación / colaboración
  • Establecimiento de conexiones con escuelas locales y profesionales de la salud para las vías de contratación.
  • Oportunidades de servicio comunitario investigado para la planificación de eventos futuros

Reclutamiento

Los participantes de TEAM se reclutan de diversas fuentes, que incluyen, entre otros, médicos del Boston Medical Center, educadores y personal de los distritos escolares locales y miembros de programas comunitarios como el Boys and Girls Club. El personal del Programa de Autismo a menudo recibe una alerta sobre una persona (mentor o aprendiz) que puede ser una buena opción para el programa TEAM y luego se comunicará con ese joven y su familia para discutir el programa en mayor detalle e invitarlos a completar una solicitud. Los participantes y las familias también acceden a la solicitud en línea y pueden postularse al programa sin haber sido referidos o reclutados previamente por un médico o un socio comunitario. Los participantes y sus familias históricamente han representado no solo a la gran comunidad de Boston, sino también a ciudades y pueblos hasta 30 millas al norte, oeste y sur de la ciudad. El reclutamiento ocurre en gran medida durante la primavera y el verano previos al inicio del año TEAM en septiembre, con una fecha límite de solicitud generalmente alrededor del 1 de septiembre. Sin embargo, las solicitudes se aceptan en cualquier momento después del inicio del programa para el año siguiente.

Haga clic en el cuadro a continuación para descargar la aplicación de mentor y aprendiz.

Socios de la comunidad

TEAM aprovecha las asociaciones con una serie de programas y agencias de la comunidad para ayudar en el reclutamiento de participantes, así como en el desarrollo y ejecución de eventos mensuales. Los socios de la comunidad también brindan información importante sobre el impacto de cualquier programa en los participantes y trabajan con nosotros hacia metas compartidas para apoyar mejor a estos jóvenes en edad de transición. El programa TEAM no podría funcionar sin la generosidad y el apoyo de nuestros socios comunitarios.

Nuestros socios comunitarios actuales incluyen:

  • Fundación de la familia Horner
  • Boston Medical Center
  • Escuelas Públicas de Boston
  • Club de niños y niñas de Dorchester
  • Biblioteca Pública de Boston
  • Mass Audubon Society
  • Aventuras de waypoint
  • Medias Rojas de Boston
  • Zoológico de Franklin Park
  • SkyZone
  • Museo del MIT
  • Museo de ciencia
  • Tazón de fuente de boston
  • Panadería de harina
  • Mercado de alimentos integrales

Presupuesto / Financiamiento

TEAM, en línea con el Programa de Autismo en general, está totalmente financiado por subvenciones y filantropía, lo que involucra a la Oficina de Desarrollo de BMC en la exploración de subvenciones y donantes filantrópicos según sea necesario. TEAM tiene como objetivo mantener los costos operativos lo más bajos posible, buscando donaciones caritativas de alimentos y tarifas de admisión, así como patrocinios de entidades como estadios deportivos, centros de recreación, museos y otros lugares dispuestos a albergar los eventos mensuales.

Vea a continuación un ejemplo de un presupuesto anual de EQUIPO.

Presupuesto de muestra